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Centre de test – Accès Libre

Nos Quiz pour entreprises

La performance de l'entreprise passe par l'implication de tous les départements qu'il l'a constitue. Comme tout le monde le sait, si vous souhaitez réussir dans les affaires, vous ne pouvez pas vous permettre d'avoir un département fragile. Nous savons, chez The Business Vitamin Company, comment vous aider à évaluer les différents domaines à améliorer. Commencez dès à présent à évaluer votre entreprise en faisant nos quiz pour entreprises.

Notre société appréhende cette performance à travers trois domaines : les compétences opérationnelles, les connaissances à acquérir et les attitudes et comportements à adopter ; avec un objectif simple : améliorer votre affaire, c'est-à-dire dégager des revenus rentables à moyen terme et développer l'entreprise.

Diagnostic performance de l'entreprise

Tout commence par une problématique d'entreprise ou un désir de changement ou d'amélioration au sein de la structure. La performance, selon le type de structures, peut impliquer les collaborateurs, les méthodes utilisées, les équipements de production, les niveaux de décisions et les procédures en place, le traitement et l'exploitation des informations collectées. A chaque problème une solution ! La solution commence peut être ici avec nos quiz!

Diagnostic développement des compétences

La gestion des compétences est un levier essentiel de la performance économique de l'entreprise. Des collaborateurs autonomes, capables de gérer leurs activités et de mieux réagir face aux changements seront plus efficaces à leur poste de travail et donneront un atout indéniable face à la concurrence. Pour cela, il est primordiale de faire émerger les compétences et de les développer en favoriser les talents. La motivation des collaborateurs n'en sera que plus grande. Dans l'entreprise et le contexte actuel, il ne faut pas seulement conserver les compétences que l'on a mises en avant dans un poste mais développer de nouvelles compétences indispensables pour acquérir de nouveaux défis ou pour réussir de nouveaux objectifs. Nous vous proposons à travers nos quiz en accès libre de tester vos compétences opérationnelles dans le monde de l'entreprise.

Diagnostic Management

De nos jours tout est censé se manager! Le manager a des responsabilités qu'il doit exercer. Selon son niveau hiérarchique, il peut participer à des tâches de management opérationnel ou stratégique. Evaluez-vous à un ensemble de méthodes pour mieux gérer les ressources de l'entreprise dans un souci de performance!

Diagnostic Développement Commercial et Marketing

Le développement commercial est un ensemble de moyens et de conseil mis en œuvre au sein de l'entreprise avec comme unique objectif de doper le fonctionnement et les résultats de l'entreprise. Il en résulte que plusieurs domaines de compétences peuvent être mis en avant. Le développement commercial peut être appréhendé de façon simple comme de la veille concurrentielle par exemple pour trouver de nouveaux clients, par la mise en place d'un questionnaire de satisfaction ou par des actions plus ciblées pour se faire connaitre et répondre aux besoins de manière rentable pour l'entreprise.

Diagnostic Communication

Vous avez des compétences mais savez-vous les diffuser et les adapter à votre audience. Qu'il s'agisse de communication interne ou externe dans l'entreprise ou au niveau individuel, l'objectif principal est souvent perdu de vue : se faire connaitre! La communication doit être claire, précise et efficace afin de créer une bonne dynamique et un climat de confiance au sein de votre audience. Nos quiz s'adressent dans ce domaine aussi bien à des managers juniors qu'à des entrepreneurs soucieux de leurs impacts!