Accompagnement commercial global des petites entreprises

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The Business Vitamin Company, société de conseil et de formation sur mesure en développement commercial, met à votre disposition sa bibliothèque de connaissances Conseil PME afin de vous accompagner dans l'optimisation de la performance de votre entreprise.

La stratégie d'entreprise est omniprésente dans tout type de structure même si le mot peut parfois impressionner ou que l'on pense que la stratégie d'entreprise est accessible seulement à certaines entreprises. Elle est primordiale à la longévité de toutes entreprises.

Cette section traite essentiellement de la stratégie concurrentielle. Pour l'ensemble des petites structures, des TPE et des PME, cette première approche est vitale pour mettre en avant et pour exploiter un avantage différenciateur aux yeux de vos concurrents.

Conscient, que certaines TPE et PME possèdent des activités variées au sein de marchés différents et qu'elles sont bien avancées dans leurs développements, des ressources utiles concernant la croissance des entreprises seront également mise à jour dans cette section.

Vendre n'est pas qu'une compétence, il s'agit d'un art. L'art de respecter votre client, de l'écouter, d'être attentif à ses besoins et de les prendre en considération. Un art certainement! Mais aussi une application pratique. Pour apprendre comment vendre vous aurez besoin de mettre en pratique certaines techniques, pas seulement d'en parler.

Le développement commercial ne se limite pas à établir un plan d'action commercial ! Le développement commercial touche de nombreux domaines liés à une compétence transversale: savoir conseiller vos clients sur les avantages de vos services et produits. Et pour y arriver, il ne suffit pas juste de décrocher son téléphone pour vendre ! Il faut travailler en amont pour construire durablement à travers des domaines comme le marketing et la communication écrite et orale.

En tant que chef d'entreprise, créateur d'entreprise ou manager quelque soit la taille de votre structure, le développement des collaborateurs est le levier de motivation le plus efficace pour développer votre affaire. Encore faut-il avoir la volonté de le faire, savoir prioriser et investir dans des formations à valeur ajoutée et considérer chaque membre d'équipe à part entière.

L'organisation d'une entreprise passe par des flux d'informations structurés, claires et précis compris de tous. La communication est la pierre angulaire de toute entreprise performante. Savoir bien communiquer c'est se faire comprendre et se diriger vers l'adhésion du groupe pour une meilleure dynamique d'équipe.

Manager ses collaborateurs peut être une tâche difficile voir pénible parfois. Elle peut même se révéler ingrate lors de l'évaluation du manager par ses pairs ou par son équipe. L'implication, la volonté, la méthode et un réel intérêt pour l'autre sont des facteurs puissants de réussite. Mettez en pratique nos conseils efficaces et simples dès à présent!